Wyrok TSUE ws. Deldits wskazuje na konieczność zmiany przepisów krajowych

Prezes UODO Mirosław Wróblewski zwrócił się do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z pismem wskazującym na konieczność zmiany przepisów krajowych. Powodem jest wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z 13 marca 2025 r. w sprawie C-247/23 Deldits, dotyczący prawa do sprostowania danych osobowych związanych z tożsamością płciową.

Trybunał uznał, że krajowe prawo nie może ograniczać prawa do sprostowania danych wynikającego z RODO i Karty praw podstawowych UE. Zmiana danych nie może być uzależniona od procedury sądowej ustalenia płci ani od przedstawienia dowodów na operację medyczną. Państwa członkowskie mogą żądać tylko takich dowodów, jakie są naprawdę potrzebne do potwierdzenia nieprawidłowości danych.

Obecnie obowiązujące w Polsce przepisy – m.in. rozporządzenie z 2016 r. w sprawie świadectwa pracy – nie przewidują możliwości zmiany danych osobowych w związku z uzgodnieniem płci. Może to prowadzić do dyskryminacji osób transpłciowych, które nie mogą przedstawić zgodnych z ich aktualną tożsamością dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Prezes UODO zwrócił także uwagę na – analogiczną do będącej przedmiotem postępowania w węgierskiej sprawie, w której rozstrzygał TSUE – sytuację uchodźców w Polsce, którzy – podobnie jak obywatele – muszą korzystać z postępowania cywilnego, by zmienić oznaczenie płci. W polskim prawie, podobnie jak na Węgrzech, nie ma odrębnej procedury w tym zakresie.

W ocenie Prezesa UODO brak jasnych zasad dotyczących sprostowania danych w świadectwie pracy narusza RODO i może narazić osoby transpłciowe na nierówne traktowanie. Dlatego apeluje on o pilne prace legislacyjne, które dostosują przepisy do prawa unijnego i zagwarantują ochronę danych osobowych wszystkim obywatelom.

Pełna treść wystąpienia Prezesa UODO dostępna jest poniżej.

DPNT.413.24.2025